Články
- Všechny kategorie
- Compliance
- COVID-19
- Duševní vlastnictví
- ESG
- Farmaceutické právo
- Fúze a akvizice
- Insolvenční právo
- Korporace
- Novinky
- Občanské právo
- Obchodní právo
- Ochrana osobních údajů
- Potravinové právo
- Pracovní právo
- Právo technologií
- Právo životního prostředí
- Pro bono
- Procesní právo
- Restrukturalizace a insolvence
- Správní právo
- Trestní právo
- Ukrajina
- Whistleblowing
- Z kanceláře
- Zdravotnické prostředky
Ráchel Kouklíková – nová právní asistentka
Ráchel studuje PF UK v Praze a již má za sebou první zkušenosti na pozici právního asistenta u samostatného advokáta. Mluví plynně anglicky, přičemž angličtinu také rok vyučovala na jazykové škole. Ve volném čase Ráchel ráda jezdí na kole, chodí na horolezeckou stěnu nebo hraje s kamarády v kapele. Vítáme Ráchel v našem týmu a přejeme ji …
Číst víceÚspěšná divestice společnosti EL spol. s r.o.
Zastupovali jsme skupinu Vendeavour při úspěšném prodeji jedné z jejích významných společností EL spol. s r.o., podnikající v oblasti laboratorních služeb, která byla skupinou akvírována začátkem roku 2019. Za dva roky, kdy byla součástí skupiny Vendeavour, byla významným prosperujícím článkem jejího portfolia. Akvizice, zhodnocení a následný úspěšný prodej společnosti je významnou kapitolou v zatím krátké …
Číst víceJak se stát partnerem pro splnění udržitelných cílů?
Jak jsme Vás již informovali v polovině srpna se náš právní tým bude účastnit SDGs Beach Volleyball Cupu 2021 pořádaného Asociací společenské odpovědnosti. Turnaj mimo stránku výkonností podporuje myšlenku udržitelných cílů (SDGs). Co si pod pojmem SDGs představit? Cíli udržitelného rozvoje se rozumí soubor 17 cílů (Sustainable Development Goals – SDGs), který byl představen Organizací …
Číst víceKurzarbeit po česku
Novela zákona o zaměstnanosti, provedená zákonem č. 248/2021 Sb., přinesla s účinností od 1. 7. 2021 do českého právního řádu institut příspěvku v době částečné práce neboli tzv. kurzarbeit. Obecně Novelizací zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (zákon o zaměstnanosti) dochází k legislativnímu ukotvení systémové podpory zaměstnavatelů v dobách, kdy pro ně může být ekonomicky výhodnější …
Číst více