Co Vás zrovna
zajímá.

Kategorie: Compliance

23. 04. 2026

Omnibus I a náležitá péče: směrnice (EU) 2026/470 a klíčové změny v CSDDD

Před skoro 2 lety se Evropská unie vydala na cestu zmírňování dopadů podnikaní, a tak došlo k přijetí směrnice (EU) 2024/1760, o náležité péči podniků v oblasti udržitelnosti („CSDDD“), která poprvé na unijní úrovni systematicky upravila povinnou náležitou péči (due dilligence) v oblasti lidských práv a životního prostředí napříč hodnotovým řetězcem. Obecně ke směrnici Původní …

Číst více
16. 04. 2026

Omnibus I a reporting udržitelnosti: zmírnění pravidel CSRD

Během posledních let se rámec nefinančního reportingu v Evropě vyvíjel dynamicky. Od směrnice 2014/95/EU („NFRD“) ke směrnici (EU) 2022/2464 („CSRD“) a dále v oblasti náležité péče ke směrnici (EU) 2024/1760 („CSDDD“). Nyní přichází další zásadní obrat, a to legislativní balíček EU Omnibus I, jakožto soubor opatření, které mají zjednodušit a zacílit povinnosti tak, aby se …

Číst více
26. 03. 2026

Novelizace nařízení EU o odlesňování (EUDR)

Odlesňování a degradace lesů představují v dnešní době jednu z největších výzev environmentální politiky. Evropská unie proto na tento problém reagovala přijetím nařízení, které má omezit přístup výrobků spojených s odlesňováním na trh EU – Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/1115 o dodávání na trh Unie a vývozu z Unie některých komodit a produktů spojených s odlesňováním a …

Číst více
19. 03. 2026

Povinný příspěvek zaměstnavatele na produkty spoření na stáří a kategorizace rizik práce

Od 1. 1. 2026 vstoupil v účinnost zákon č. 324/2025 Sb., o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří (dále jen „Zákon“), který zavádí novou povinnost zaměstnavatelů poskytovat vybraným zaměstnancům příspěvek na produkty spoření na stáří. Obecně Zákon reaguje na dlouhodobou debatu o kompenzaci zaměstnanců vykonávajících fyzicky náročnou práci, u nichž se předpokládá vyšší zátěž …

Číst více
Zpět na články