Články
- Všechny kategorie
- AI regulace
- Compliance
- COVID-19
- Duševní vlastnictví
- ESG
- Farmaceutické právo
- Flexinovela zákoníku práce
- Fúze a akvizice
- Insolvenční právo
- Korporace
- Novinky
- Občanské právo
- Obchodní právo
- Ochrana osobních údajů
- Ochrana spotřebitele
- Potravinové právo
- Pracovní právo
- Právo EU
- Právo ICT
- Právo technologií
- Právo životního prostředí
- Pro bono
- Procesní právo
- Restrukturalizace a insolvence
- Správní právo
- Trestní právo
- Ukrajina
- Whistleblowing
- Z kanceláře
- Zdravotnické prostředky
Novela zákoníku práce v otázkách a odpovědích
Ve Sbírce zákonů byla vyhlášena jako zákon č. 281/2023 Sb. dlouho očekávaná novela zákoníku práce. Většina ustanovení nabyde účinnosti již 1. 10. 2023 s výjimkou některých ustanoveních, zejména těch o dovolené pracovníků na DPP či DPČ, které nabydou účinnosti až 1. 1. 2024. Připravili jsme si pro Vás přehled základních informací a doporučení v souvislosti se změnami, které …
Číst víceCo přináší schválená novela zákoníku práce? – 2. díl
Dne 19. 9. 2023 byla novela zákoníku práce vyhlášena ve Sbírce zákonů jako zákon č. 281/2023 Sb. Novela zákoníku práce vedle povinné transpozice dvou směrnic Evropské unie rovněž zavádí další prvky digitalizace pracovního práva a také reaguje některé požadavky praxe, jako je například úprava práce na dálku, ale také na rozhodovací praxi Soudního dvora Evropské unie. Vedle …
Číst víceCo přináší schválená novela zákoníku práce? – 1. díl
Dne 19. 9. 2023 byla novela zákoníku práce vyhlášena ve Sbírce zákonů jako zákon č. 281/2023 Sb. Novela zákoníku práce vedle povinné transpozice dvou směrnic Evropské unie rovněž zavádí další prvky digitalizace pracovního práva a také reaguje některé požadavky praxe, jako je například úprava práce na dálku, ale také na rozhodovací praxi Soudního dvora Evropské unie. Vedle …
Číst víceWhistleblowing prakticky – implementace vnitřního oznamovacího systému
Zákon č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů (dále jen „Zákon“), nabyl účinnosti dne 1. 8. 2023 a přinesl do českého právního řádu institucionální ochranu oznamovatelů. Přinášíme souhrn praktických rad a doporučení pro implementaci vnitřního oznamovacího systému v organizaci. Tento článek je dalším článkem v sérii věnované ochraně oznamovatelů v České republice, které můžete sledovat zde: www.peytonlegal.cz/category/whistleblowing/. Povinné subjekty Vybrané …
Číst více