Články
- Všechny kategorie
- Compliance
- COVID-19
- Duševní vlastnictví
- ESG
- Farmaceutické právo
- Fúze a akvizice
- Insolvenční právo
- Korporace
- Novinky
- Občanské právo
- Obchodní právo
- Ochrana osobních údajů
- Potravinové právo
- Pracovní právo
- Právo technologií
- Právo životního prostředí
- Pro bono
- Procesní právo
- Restrukturalizace a insolvence
- Správní právo
- Trestní právo
- Ukrajina
- Whistleblowing
- Z kanceláře
- Zdravotnické prostředky
Hromadné žaloby prošly Sněmovnou
Poslanecká sněmovna Parlamentu ČR dne 10. 4. 2024 schválila návrh zákona o hromadném občanském řízení soudním, který má umožnit spotřebitelům a drobným podnikatelům vymáhat své nároky u soudu společně prostřednictvím kolektivní (hromadné) žaloby. V tomto článku se zaměříme na koncepci a základní principy hromadného řízení tak, jak vyplývají z návrhu zákona, a stručně rozebereme obsah schválených pozměňovacích …
Číst vícePOZVÁNKA: Pracovní snídaně s výkladem na téma Dohody a benefity ve světle legislativních změn a další pracovněprávní novinky
Dovolujeme si Vás pozvat na pracovní snídani pořádanou PEYTON legal advokátní kancelář s.r.o. a Futurama Business Park ve spolupráci s Clarkson Hyde Czech Republic s výkladem na téma: Dohody a benefity ve světle legislativních změn a další pracovněprávní novinky. Akce se koná v úterý 4. 6. 2024, od 9:00 hodin v prostorách PEYTON legal advokátní kancelář …
Číst vícePrávní aspekty realizace a provozování fotovoltaické elektrárny
Výroba elektřiny z obnovitelných zdrojů, konkrétně pak prostřednictvím fotovoltaické elektrárny (dále jen „FVE“) je stále aktuálním tématem. Jelikož se jedná o poměrně komplexní záležitost, cílí tento článek na představení těch základních právních aspektů, které provázejí vybudování a následné provozování FVE pro výrobu a prodej elektřiny. S ohledem na variabilitu konkrétních okolností se však logicky nemůže jednat o …
Číst víceRučení za mzdové nároky subdodavatele ve stavebnictví
Závěrem loňského roku byl bez většího rozruchu schválen zákon, jehož prostřednictvím došlo k novelizaci nejen zákona o zaměstnanosti, zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele, zákona o inspekci práce, ale opět i zákoníku práce (dále jen „Novela“). Novela tak s účinností ve své většině od 1. ledna 2024 přinesla několik zásadních změn v oblasti zaměstnanosti, kontrol inspekce práce nebo …
Číst více