Aktuální
informace
z práva i naší
kanceláře.

Články

05. 11. 2025

Povolení spojení MAM Finance a.s. s Van de Velde Packaging Unipap a.s.

DEAL DONE – MAM FINANCE A.S. PEYTON legal zastupovala MAM Finance a.s. v rámci zjednodušeného řízení u ÚOHS při získání povolení spojení s Van de Velde Packaging Unipap a.s. Van de Velde Packaging Unipap je původem česká společnost, která více než 30 let působí na trhu s obaly, primárně se zabývá výrobou velkoformátových a recyklovatelných obalů z …

Číst více
31. 10. 2025

PEYTON legal se i letos připojuje k iniciativě Giving Tuesday!

Ve spolupráci s Asociací společenské odpovědnosti, která od roku 2016 organizuje #GivingTuesdayCZ v Česku, pořádáme pátý ročník sbírky pro Azylový dům sv. Terezie v Karlíně. Tento rok připadá Giving Tuesday na 2. prosince 2025. Výjimečně se letos soustředíme pouze na pánské oblečení, konkrétně spodní prádlo, ponožky, trika, mikiny, svetry, kalhoty, bundy a boty především. Kromě oblečení …

Číst více
30. 10. 2025

Návrh českého zákona o umělé inteligenci

Do hledáčku nám vstupuje legislativní iniciativa v oblasti umělé inteligence, tentokrát však vnitrostátního charakteru. Proč zde máme a co obsahuje nový návrh zákona o umělé inteligenci? Jaká je jeho vazba na Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2024/1689 ze dne 13. června 2024, kterým se stanoví harmonizovaná pravidla pro umělou inteligenci a mění nařízení (ES) …

Číst více
23. 10. 2025

Lékařské prohlídky zaměstnanců

Jednou ze základních povinností každého zaměstnavatele je zajistit, aby přidělovanou práci vykonávali výhradně takoví zaměstnanci, kteří jsou k jejímu výkonu zdravotně způsobilí. Přesněji řečeno, zaměstnavatelé mají povinnost nepřipustit, aby práci vykonávali zaměstnanci k ní nezpůsobilí. Jedním ze způsobů, jimiž lze této povinnosti dostát, je podrobení zaměstnance vstupní, periodické (pravidelné), či mimořádné zdravotní prohlídce. To, zdali mělo zaměstnání …

Číst více