Články
- Všechny kategorie
 - AI regulace
 - Compliance
 - COVID-19
 - Duševní vlastnictví
 - ESG
 - Farmaceutické právo
 - Flexinovela zákoníku práce
 - Fúze a akvizice
 - Insolvenční právo
 - Korporace
 - Kyberbezpečnost
 - Nemovitosti
 - Novinky
 - Občanské právo
 - Obchodní právo
 - Ochrana osobních údajů
 - Ochrana spotřebitele
 - Potravinové právo
 - Pracovní právo
 - Právo EU
 - Právo ICT
 - Právo technologií
 - Právo životního prostředí
 - Pro bono
 - Procesní právo
 - Restrukturalizace a insolvence
 - Správní právo
 - Trestní právo
 - Ukrajina
 - Whistleblowing
 - Z kanceláře
 - Zdravotnické prostředky
 
PEYTON legal se i letos připojuje k iniciativě Giving Tuesday!
Ve spolupráci s Asociací společenské odpovědnosti, která od roku 2016 organizuje #GivingTuesdayCZ v Česku, pořádáme pátý ročník sbírky pro Azylový dům sv. Terezie v Karlíně. Tento rok připadá Giving Tuesday na 2. prosince 2025. Výjimečně se letos soustředíme pouze na pánské oblečení, konkrétně spodní prádlo, ponožky, trika, mikiny, svetry, kalhoty, bundy a boty především. Kromě oblečení …
Číst víceNávrh českého zákona o umělé inteligenci
Do hledáčku nám vstupuje legislativní iniciativa v oblasti umělé inteligence, tentokrát však vnitrostátního charakteru. Proč zde máme a co obsahuje nový návrh zákona o umělé inteligenci? Jaká je jeho vazba na Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2024/1689 ze dne 13. června 2024, kterým se stanoví harmonizovaná pravidla pro umělou inteligenci a mění nařízení (ES) …
Číst víceLékařské prohlídky zaměstnanců
Jednou ze základních povinností každého zaměstnavatele je zajistit, aby přidělovanou práci vykonávali výhradně takoví zaměstnanci, kteří jsou k jejímu výkonu zdravotně způsobilí. Přesněji řečeno, zaměstnavatelé mají povinnost nepřipustit, aby práci vykonávali zaměstnanci k ní nezpůsobilí. Jedním ze způsobů, jimiž lze této povinnosti dostát, je podrobení zaměstnance vstupní, periodické (pravidelné), či mimořádné zdravotní prohlídce. To, zdali mělo zaměstnání …
Číst vícePronájem bytu nebo domu k bydlení z pohledu pronajímatele, aneb na co si dát pozor: skončení nájmu a vyklizení – jak postupovat a čeho se vyvarovat – Díl 4.
V prvních třech článcích této minisérie jsme se zaměřili na samotnou způsobilost nemovitosti k dlouhodobému i krátkodobému pronájmu za účelem bydlení, na praktické otázky a omezení pronajímatele při sjednávání nájemní smlouvy, na problematiku spojenou se službami a jejich vyúčtováním, stejně jako na problematiku odpovědnosti stran v rámci nájemního vztahu. V tomto čtvrtém a posledním díle se zaměříme na otázku, …
Číst více