Články
- Všechny kategorie
- AI regulace
- Compliance
- COVID-19
- Duševní vlastnictví
- ESG
- Farmaceutické právo
- Flexinovela zákoníku práce
- Fúze a akvizice
- Insolvenční právo
- Korporace
- Kyberbezpečnost
- Nemovitosti
- Novinky
- Občanské právo
- Obchodní právo
- Ochrana osobních údajů
- Ochrana spotřebitele
- Potravinové právo
- Pracovní právo
- Právo EU
- Právo ICT
- Právo technologií
- Právo životního prostředí
- Pro bono
- Procesní právo
- Restrukturalizace a insolvence
- Správní právo
- Trestní právo
- Ukrajina
- Whistleblowing
- Z kanceláře
- Zdravotnické prostředky
Plán kontrol inspekce práce pro rok 2026
Státní úřad inspekce práce (SÚIP) je ústřední správní orgán, který dohlíží na dodržování pracovněprávních předpisů a předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci (BOZP). Každoročně zveřejňuje Program kontrolních akcí vymezující priority kontrolní činnosti pro nadcházející rok, přičemž jejich plánování vychází z § 4 odst. 1 písm. c) zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce ve …
Číst víceNovelizace nařízení EU o odlesňování (EUDR)
Odlesňování a degradace lesů představují v dnešní době jednu z největších výzev environmentální politiky. Evropská unie proto na tento problém reagovala přijetím nařízení, které má omezit přístup výrobků spojených s odlesňováním na trh EU – Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2023/1115 o dodávání na trh Unie a vývozu z Unie některých komodit a produktů spojených s odlesňováním a …
Číst víceÚspěšná transakce – Akvizice ve společnosti TRUCK TRADE Holding
DEAL DONE – NAPA TRUCKS / TRUCK TRADE PEYTON legal zastupovala společnost NAPA TRUCKS HOLDING při akvizici 100% podílu ve společnosti TRUCK TRADE Holding. Skupina NAPA TRUCKS je významným hráčem na trhu nákladních vozidel v České republice. Působí jako autorizovaný dealer a servisní partner značek DAF a TATRA a současně je distributorem návěsové techniky Welgro. …
Číst vícePovinný příspěvek zaměstnavatele na produkty spoření na stáří a kategorizace rizik práce
Od 1. 1. 2026 vstoupil v účinnost zákon č. 324/2025 Sb., o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří (dále jen „Zákon“), který zavádí novou povinnost zaměstnavatelů poskytovat vybraným zaměstnancům příspěvek na produkty spoření na stáří. Obecně Zákon reaguje na dlouhodobou debatu o kompenzaci zaměstnanců vykonávajících fyzicky náročnou práci, u nichž se předpokládá vyšší zátěž …
Číst více