Články
- Všechny kategorie
- AI regulace
- Compliance
- COVID-19
- Duševní vlastnictví
- ESG
- Farmaceutické právo
- Flexinovela zákoníku práce
- Fúze a akvizice
- Insolvenční právo
- Korporace
- Kyberbezpečnost
- Nemovitosti
- Novinky
- Občanské právo
- Obchodní právo
- Ochrana osobních údajů
- Ochrana spotřebitele
- Potravinové právo
- Pracovní právo
- Právo EU
- Právo ICT
- Právo technologií
- Právo životního prostředí
- Pro bono
- Procesní právo
- Restrukturalizace a insolvence
- Správní právo
- Trestní právo
- Ukrajina
- Whistleblowing
- Z kanceláře
- Zdravotnické prostředky
Filip Šuba – nový koncipient PEYTON legal
V únoru náš tým uvítal nového advokátního koncipienta, Filipa Šubu. Filip vystudoval Právnickou fakultu Masarykovy univerzity v Brně. Před nástupem do PEYTON legal působil v in-house právním týmu zaměřeném na e-commerce a ochranu osobních údajů. Další profesní zkušenosti získal v renomované advokátní kanceláři v Praze, zejména v oblasti občanského práva, civilních sporů a správního práva. Rád tráví …
Číst víceProcesní nařízení k GDPR: jak se mění přeshraniční dozor?
Na konci roku 2025 Evropská unie přijala dlouho očekávané procesní nařízení, které má zpřesnit a urychlit prosazování nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679[1] (dále jen „GDPR“) v přeshraničních případech. Obecně k nařízení Konkrétně jde o nařízení (EU) 2025/2518[2] ze dne 26. listopadu 2025, které bylo zveřejněno v Úředním věstníku EU 12. prosince 2025 (dále jen …
Číst víceNový návrh zákona o platformové práci – Díl 2.: Redefinice závislé práce
Platformová práce představuje významné téma jak na evropské, tak na vnitrostátní úrovni, zejména s ohledem na pokračující dynamický rozvoj trhu služeb fungujících na bázi digitálních pracovních platforem. V prvním díle naší dvoudílné série o novém návrhu zákona o platformové práci (dále jen „Návrh“)[1] jsme se zaměřili na všechny zásadní změny a novinky dle návrhu zákona …
Číst víceNový návrh zákona o platformové práci – Díl 1.
Platformová práce je v posledních letech důležitým tématem nejen na evropské, ale i na vnitrostátní úrovni, a to zejména díky plošnému a stále trvajícímu rozšiřování trhu služeb, které do modelu digitální pracovní platformy spadají. Obecně U platformové práce se jedná o pracovněprávní model, v němž je práce organizována prostřednictvím digitálního rozhraní, zpravidla mobilní aplikace nebo s …
Číst více