Kategorie: Pracovní právo
Povolávací rozkazy pro ukrajinské zaměstnance a české pracovní právo
Po vojenském napadení Ukrajiny Ruskou federací vyhlásila Ukrajinská republika všeobecnou mobilizaci, čímž vznikla povinnost vojenské služby pro všechny zdravotně způsobilé muže ve věku 18 až 60 let s ukrajinským státním občanstvím. Uvedené se může přímo dotknout ukrajinských občanů, kteří jsou zaměstnáni v České republice. Mobilizace a povolávací rozkazy Podmínkou pro vznik této povinnosti vojenské služby je řádné …
Číst vícePostup získání zaměstnání občanů Ukrajiny přicházejících do České republiky
Z důvodu současného dění na území Ukrajiny v posledních dnech přibývá v České republice počet uprchlíků z Ukrajiny, který se může dále zvyšovat. Protože lze předpokládat zájem ukrajinských občanů o zaměstnání po dobu jejich pobytu v České republice, přinášíme Vám v tomto článku přehled, jak je možné pro ukrajinské občany získat zaměstnání.
Číst víceRozdílné odměňování zaměstnanců dle místa výkonu práce
Ústavní soud České republiky odmítl v srpnu loňského roku ústavní stížnost České pošty, s.p. (dále jen „Stěžovatel“) v kauze nerovného odměňování pracovníků na stejných pozicích v různých regionech – šlo přitom o spor Stěžovatele a jeho zaměstnance pracujícího na pozici řidiče. Obecně Ve výše uvedeném sporu bylo rozhodnuto usnesením Ústavního soudu sp. zn. I. ÚS 2820/20 ze dne 31. 8. 2021 (dále jen „Usnesení“), a …
Číst víceObnovení programů COVID – Nepokryté náklady a COVID – 2021
Na konci loňského roku schválila Vláda ČR obnovení programů COVID – Nepokryté náklady a COVID – 2021. Vedle programu Antivirus a kompenzačního bonusu tak podnikatelé budou moci čerpat za splnění jejich podmínek jednu z těchto dvou kompenzací. Programy mají zmírnit negativní dopady na podnikatelskou sféru v posledním kvartálu roku 2021, kdy kvůli pandemii nemoci COVID-19 došlo k …
Číst více