Kategorie: Compliance
Whistleblowing a ochrana osobních údajů
Zákon č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů (dále jen „Zákon“), nabude účinnosti již 1. 8. 2023 a pro povinné subjekty to mj. znamená povinnost zavést účinný vnitřní oznamovací systém k tomuto dni, přičemž povinné subjekty zaměstnávající ke dni nabytí účinnosti Zákona od 50 do 250 zaměstnanců mají dobu k implementaci delší, a to konkrétně do 15. 12. 2023. Výzva jménem GDPR …
Číst vícePříslušná osoba v kontextu ochrany oznamovatelů
Zákon o ochraně oznamovatelů, (dále jen „Zákon“) nabyl konečné podoby a byl publikován dne 20. 6. 2023 ve Sbírce zákonů. Česká republika tím splnila svůj závazek implementovat do svého právního řádu směrnici Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1937 ze dne 23. 10. 2019 (dále jen „Směrnice“), i když tak učinila se značným zpožděním, jelikož transpoziční lhůta pro implementaci Směrnice uplynula již …
Číst víceOchrana oznamovatelů – nové povinnosti pro zaměstnavatele
Již 1. srpna 2023 nabude účinnosti nový zákon o ochraně oznamovatelů, který v souladu s evropskou legislativou zavádí institucionální ochranu oznamovatelů. Hlavní novinkou je povinnost povinných subjektů: implementovat tzv. vnitřní oznamovací systém, který umožní zpravidla zaměstnancům –oznamovatelům bezpečně oznamovat protiprávní jednání, o kterých se dozvěděli v souvislosti se svojí pracovní činností; a určit tzv. příslušnou osobu, jež bude oznámení vyřizovat dle …
Číst víceOchrana oznamovatelů – nové povinnosti pro zaměstnavatele
Návrh zákona o ochraně oznamovatelů zavádějící v České republice institucionální ochranu oznamovatelů publikovaný jako sněmovní tisk č. 352 (dále jen „Zákon“) byl dne 21. 4. 2023 schválen Poslaneckou sněmovnou a postoupen Senátu k projednání. Zákon transponuje do českého právního řádu směrnici Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1937 ze dne 23. 10. 2019 o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie (dále jen „Směrnice“), jejíž …
Číst více