Kategorie: Pracovní právo
Ochrana oznamovatelů – nové povinnosti pro zaměstnavatele
Již 1. srpna 2023 nabude účinnosti nový zákon o ochraně oznamovatelů, který v souladu s evropskou legislativou zavádí institucionální ochranu oznamovatelů. Hlavní novinkou je povinnost povinných subjektů: implementovat tzv. vnitřní oznamovací systém, který umožní zpravidla zaměstnancům –oznamovatelům bezpečně oznamovat protiprávní jednání, o kterých se dozvěděli v souvislosti se svojí pracovní činností; a určit tzv. příslušnou osobu, jež bude oznámení vyřizovat dle …
Číst víceOchrana oznamovatelů – nové povinnosti pro zaměstnavatele
Návrh zákona o ochraně oznamovatelů zavádějící v České republice institucionální ochranu oznamovatelů publikovaný jako sněmovní tisk č. 352 (dále jen „Zákon“) byl dne 21. 4. 2023 schválen Poslaneckou sněmovnou a postoupen Senátu k projednání. Zákon transponuje do českého právního řádu směrnici Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1937 ze dne 23. 10. 2019 o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie (dále jen „Směrnice“), jejíž …
Číst víceAktuální stav novely zákoníku práce a přehled očekávaných změn
Vláda ČR na začátku dubna 2023 schválila návrh rozsáhlé a dlouho diskutované novely zákoníku práce, která se tak posunula dále v rámci legislativního procesu. Stav novely Novela byla s výjimkou některých změn, na které Vás dále v článku upozorňujeme, schválena v rozsahu, který byl výsledkem připomínkového řízení. Její aktuální znění tak představuje kompromisní řešení státních orgánů a …
Číst vícePOZVÁNKA: Pracovní snídaně na téma Ochrana oznamovatelů – blížící se nové povinnosti zaměstnavatelů
Dovolujeme si Vás pozvat na pracovní snídani pořádanou PEYTON legal advokátní kancelář s.r.o. a Futurama Business Park s výkladem na téma: Ochrana oznamovatelů – blížící se nové povinnosti zaměstnavatelů. Doplníme i praktické tipy pro budoucí implementaci. Akce se koná ve čtvrtek 11. 5. 2023 od 9 hodin v prostorách PEYTON legal advokátní kancelář s.r.o. – …
Číst více