Kategorie: Compliance
EUDR v roce 2025: aktuální vývoj a praktické výzvy implementace
Odlesňování a degradace lesů představují v dnešní době jednu z největších výzev environmentální politiky. Úbytek lesních porostů má zásadní dopady nejen na klima, ale také na biodiverzitu a stabilitu ekosystémů. Lesy totiž plní nezastupitelnou roli v koloběhu uhlíku, regulaci teploty, udržování kvality půdy i vodního režimu. Jejich ztráta proto znamená narušení celého systému, na němž závisí zemědělství, zásobování …
Číst víceNávrh českého zákona o umělé inteligenci
Do hledáčku nám vstupuje legislativní iniciativa v oblasti umělé inteligence, tentokrát však vnitrostátního charakteru. Proč zde máme a co obsahuje nový návrh zákona o umělé inteligenci? Jaká je jeho vazba na Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2024/1689 ze dne 13. června 2024, kterým se stanoví harmonizovaná pravidla pro umělou inteligenci a mění nařízení (ES) …
Číst víceLékařské prohlídky zaměstnanců
Jednou ze základních povinností každého zaměstnavatele je zajistit, aby přidělovanou práci vykonávali výhradně takoví zaměstnanci, kteří jsou k jejímu výkonu zdravotně způsobilí. Přesněji řečeno, zaměstnavatelé mají povinnost nepřipustit, aby práci vykonávali zaměstnanci k ní nezpůsobilí. Jedním ze způsobů, jimiž lze této povinnosti dostát, je podrobení zaměstnance vstupní, periodické (pravidelné), či mimořádné zdravotní prohlídce. To, zdali mělo zaměstnání …
Číst vícePracovněprávní dopady doprovodného zákona k zákonu o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele
Zavedení jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele s cílem zjednodušit, zpřehlednit a systematizovat procesy související s oznamovací povinností zaměstnavatelů, představuje jednu z největších administrativních změn pro zaměstnavatele za poslední roky. Více se o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele můžete dočíst v našem článku na odkaze zde. O zákonu Zákon zavádějící jednotné hlášení (dále jen „zákon o JMHZ“) byl již na začátku září …
Číst více