Kategorie: Compliance
Flexinovela zákoníku práce: mzda a mzdový výměr
Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se převážně s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Připravili jsme pro Vás také sérii článků o jednotlivých změnách, …
Číst víceFlexinovela zákoníku práce: ukončení pracovního poměru – lhůty a dovolená
Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se převážně s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Připravili jsme pro Vás také sérii článků o jednotlivých změnách, které flexinovela …
Číst víceFlexinovela zákoníku práce: výpověď ze zdravotních důvodů
Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se převážně s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Připravili jsme pro Vás také sérii článků o jednotlivých změnách, …
Číst víceSchválení účetní závěrky za rok 2024: Jak na to?
Blíží se lhůta pro projednání a schválení účetní závěrky za rok 2024, kdy samotný proces schválení účetní závěrky zahrnuje nemálo kroků, jejichž nedodržení může mít závažné důsledky pro společnost či členy statutárního orgánu. Je proto vhodné si v dostatečném předstihu naplánovat konání valné hromady a připravit všechny potřebné dokumenty k projednání účetní závěrky, zejména pokud …
Číst více