Kategorie: Pracovní právo
Nová právní úprava bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení
Ve Sbírce zákonů byl zveřejněn dne 30. 6. 2021 zákon č. 250/2021 Sb. o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení a o změně souvisejících zákonů (dále jen „zákon“), který nahrazuje dosavadní legislativu týkající se bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení. Obecně Zákon nabude účinnosti dne 1. 7. 2022 a zejména ruší dosud účinný …
Číst víceAktuální informace o programu Antivirus – prodloužení režimu A, obnovení režimu B
S ohledem na nepříznivou epidemiologickou situaci schválila vláda v demisi dne 29. listopadu 2021 prodloužení režimu A programu Antivirus, a to do 28. února 2022, a zároveň znovu obnovila režim B na období od 1. listopadu 2021 do 28. února 2022. Firmám s omezením výroby a služeb budou tedy opět poskytnuty příspěvky na náhrady mezd. …
Číst víceWork-life Balance směrnice a její přínos v oblasti pružného uspořádání pracovní doby
Členské státy EU mají povinnost do 2. srpna 2022 implementovat směrnici Evropského Parlamentu a Rady (EU) 2019/1158 ze dne 20. června 2019, o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob a o zrušení směrnice Rady 2010/18/EU (tzv. směrnice Work-life Balance) (dále jen „Směrnice“). Primárním cílem Směrnice je zajistit, resp. umožnit rovnoměrnější rozdělení pečovatelských …
Číst víceVybrané aspekty podávání oznámení dle návrhu zákona o ochraně oznamovatelů
Vládní návrh zákona o ochraně oznamovatelů (sněmovní tisk č. 1150) (dále jen „zákon o ochraně oznamovatelů“) má přinést do českého právního řádu řadu novinek v oblasti ochrany osob, které oznámí protiprávní jednání, o němž se dozví v souvislosti s pracovní činností. Úvod Ačkoliv v tuto chvíli není známa přesná podoba budoucí zákonné úpravy, lze se při výkladu příslušných ustanovení …
Číst více