Kategorie: Korporace
Nový návrh zákona o platformové práci – Díl 2.: Redefinice závislé práce
Platformová práce představuje významné téma jak na evropské, tak na vnitrostátní úrovni, zejména s ohledem na pokračující dynamický rozvoj trhu služeb fungujících na bázi digitálních pracovních platforem. V prvním díle naší dvoudílné série o novém návrhu zákona o platformové práci (dále jen „Návrh“)[1] jsme se zaměřili na všechny zásadní změny a novinky dle návrhu zákona …
Číst víceNový návrh zákona o platformové práci – Díl 1.
Platformová práce je v posledních letech důležitým tématem nejen na evropské, ale i na vnitrostátní úrovni, a to zejména díky plošnému a stále trvajícímu rozšiřování trhu služeb, které do modelu digitální pracovní platformy spadají. Obecně U platformové práce se jedná o pracovněprávní model, v němž je práce organizována prostřednictvím digitálního rozhraní, zpravidla mobilní aplikace nebo s …
Číst víceNovela směrnice o odpadech: Nová pravidla pro snižování odpadu z potravin a textilu
Evropská unie v posledních letech výrazně zintenzivnila své úsilí v přechodu k oběhovému hospodářství a k omezování negativních dopadů výroby a spotřeby na životní prostředí. Tento směr, který je jedním z pilířů Zelené dohody pro Evropu (The European Green Deal), se odráží v celé řadě strategických dokumentů a legislativních iniciativ, jejichž cílem je snížit množství …
Číst víceNový režim pro zaměstnanecké opce (ESOP)
Poslanecká sněmovna schválila dne 10. září 2025 Senátem již jednou vrácený pozměňovací návrh zákona o dani z příjmu, který zavádí atraktivní režim zaměstnaneckých opcí na akcie a podíly – tzv. ESOP (Employee Stock Ownership Plan). V době, kdy zaměstnavatelé čelí rostoucí konkurenci na trhu práce a hledají účinné nástroje motivace a udržení klíčových zaměstnanců, se jedná o zásadní …
Číst více