Kategorie: Správní právo
Prodloužení dočasné ochrany a zvláštní dlouhodobý pobyt občanů Ukrajiny
Stejně jako v minulých letech i letos budou stovky tisíc ukrajinských občanů řešit, zda a za jakých podmínek budou moci pobývat a pracovat na území České republiky. Legislativní úprava, která výše uvedené pokrývá, vychází primárně z tzv. Lex Ukrajina VII[1] (a souvisejících provádějících právních předpisů), který byl přijat a vešel v účinnost v minulém roce. Lex Ukrajina VII a …
Číst víceLékařské prohlídky zaměstnanců
Jednou ze základních povinností každého zaměstnavatele je zajistit, aby přidělovanou práci vykonávali výhradně takoví zaměstnanci, kteří jsou k jejímu výkonu zdravotně způsobilí. Přesněji řečeno, zaměstnavatelé mají povinnost nepřipustit, aby práci vykonávali zaměstnanci k ní nezpůsobilí. Jedním ze způsobů, jimiž lze této povinnosti dostát, je podrobení zaměstnance vstupní, periodické (pravidelné), či mimořádné zdravotní prohlídce. To, zdali mělo zaměstnání …
Číst vícePracovněprávní dopady doprovodného zákona k zákonu o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele
Zavedení jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele s cílem zjednodušit, zpřehlednit a systematizovat procesy související s oznamovací povinností zaměstnavatelů, představuje jednu z největších administrativních změn pro zaměstnavatele za poslední roky. Více se o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele můžete dočíst v našem článku na odkaze zde. O zákonu Zákon zavádějící jednotné hlášení (dále jen „zákon o JMHZ“) byl již na začátku září …
Číst víceNový zákon o kritické infrastruktuře: zásadní změny pro poskytovatele základních služeb
Nový zákon o kritické infrastruktuře (zákon č. 266/2025 Sb.) nabyl účinnosti dne 19. 8. 2025. Zákon transponuje směrnici o odolnosti kritických subjektů (tzv. směrnice CER) a přináší zásadní změny oproti dosavadní úpravě obsažené v krizovém zákoně. Poskytovatelé základních služeb musí splnit informační povinnost dle nového zákona nejpozději do 1. 3. 2026. Hlavními změnami jsou zejména …
Číst více