Co Vás zrovna
zajímá.

Kategorie: Farmaceutické právo

10. 02. 2026

Úspěšná transakce – Prodej společnosti Nobilis Tilia

DEAL DONE – NOBILIS TILIA PEYTON legal zastupovala prodávající při prodeji 100% podílu ve společnosti Nobilis Tilia skupině Kofola ČeskoSlovensko. Nobilis Tilia je přední česká značka přírodní aromaterapeutické kosmetiky. Od 90. let kombinuje špičkovou kvalitu s důrazem na zdraví, udržitelnost a ekologii – v produktech, které pečují o tělo i duši. PEYTON legal poskytla prodávajícím …

Číst více
15. 01. 2026

Farmaceutický balíček: Velká reforma farmaceutické legislativy na úrovni EU

Dne 11. prosince 2025 dosáhli zástupci Rady Evropské unie a Evropského parlamentu politické dohody o novém rámci farmaceutické legislativy, tedy na tzv. farmaceutickém balíčku (EU Pharmaceutical Package).[1] Jedná se o komplexní reformu unijní farmaceutické legislativy a o nejrozsáhlejší revizi pravidel pro léčivé přípravky za posledních více než dvacet let, jejímž cílem je zlepšit dostupnost léčiv pro …

Číst více
18. 12. 2025

Pravidlo přednosti v unijním právu a hranice mezi léčivými přípravky a potravinami ve světle rozsudku Soudního dvora EU C-451/24

Evropský trh se čím dál častěji setkává s produkty, jejichž povaha se nachází na hranici mezi léčivy, potravinami, doplňky stravy či potravinami pro zvláštní lékařské účely, což vytváří značnou regulační nejistotu pro podniky i vnitrostátní orgány. Právě v tomto kontextu má rozsudek Soudního dvora EU ve věci C-451/24 ze dne 4. 9. 2025[1] (dále jen „Rozsudek“) zásadní …

Číst více
14. 08. 2025

Co přinese jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele?

V oblasti pracovněprávních a mzdových agend zaměstnavatelů patří mezi nejvýznamnější administrativní povinnosti pravidelné hlášení údajů o zaměstnancích a jejich mzdách širokému spektru institucí. V současném systému musí zaměstnavatelé měsíčně v různých termínech podávat více než dvacet výkazů a formulářů na instituce jako je Česká správa sociálního zabezpečení, Finanční správa České republiky, zdravotní pojišťovny, Úřad práce či …

Číst více
Zpět na články