Novinky
Zaměstnanecké dílo a jeho praktické aspekty
V moderním byznysovém světě jsou informace, inovace a kreativita klíčovým kapitálem každého úspěšného podnikatele. Konkurenční výhoda podnikatele často spočívá nikoli v hmotném majetku, ale v originálních nápadech, know-how, softwarových či designových řešeních, a pro podnikatele je tedy nezbytné orientovat se v mechanismech práva duševního vlastnictví, které tato řešení (jakožto výsledky lidské tvůrčí činnosti) chrání. A právě …
Číst víceNovelizace úpravy jiných důležitých překážek v práci
S účinností od 1. června 2025 dochází k novelizaci nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci (dále jen „Nařízení“). Cílem této novelizace je zpřesnit stávající právní úpravu, která vymezuje situace, při nichž má zaměstnanec nárok na pracovní volno, a to s ohledem na aktuální potřeby pracovněprávní …
Číst víceOd konkurenční doložky k právní nejistotě: kontroverzní výklad Nejvyššího soudu v rozsudku 27 Cdo 1236/2024
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR sp. zn. 27 Cdo 1236/2024 ze dne 27. 1. 2025 představuje významný, avšak současně kontroverzní zásah do výkladu konkurenčních doložek sjednávaných ve smlouvách o výkonu funkce mezi členy statutárních orgánů a obchodními korporacemi. Klíčovou otázkou, kterou se Nejvyšší soud při rozhodování zabýval, bylo, zda a za jakých okolností může obchodní korporace …
Číst víceFlexinovela zákoníku práce: praktický přehled změn
Flexinovela zákoníku práce přináší řadu významných změn, které ovlivňují jak zaměstnance, tak zaměstnavatele. Abychom Vám pomohli se v nich lépe orientovat, připravili jsme krátká informační videa s praktickým výkladem a detailnější články o nové právní úpravě. Zkušební doba Podrobné informace naleznete také v našem článku. Rodičovská a děti Podrobné informace naleznete také v našem článku. Výpovědní …
Číst víceFlexinovela zákoníku práce: práce mladistvých v létě
Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Připravili jsme pro Vás také sérii článků o jednotlivých změnách, které …
Číst víceFlexinovela zákoníku práce: mlčenlivost o mzdových podmínkách
Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Další ze série článků, které jsme pro Vás připravili o …
Číst víceZaměstnanecké dílo a jeho praktické aspekty
V moderním byznysovém světě jsou informace, inovace a kreativita klíčovým kapitálem každého úspěšného podnikatele. Konkurenční výhoda podnikatele často spočívá nikoli v hmotném majetku, ale v originálních nápadech, know-how, softwarových či designových řešeních, a pro podnikatele je tedy nezbytné orientovat se v mechanismech práva duševního vlastnictví, které tato řešení (jakožto výsledky lidské tvůrčí činnosti) chrání. A právě …
Číst víceNovelizace úpravy jiných důležitých překážek v práci
S účinností od 1. června 2025 dochází k novelizaci nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci (dále jen „Nařízení“). Cílem této novelizace je zpřesnit stávající právní úpravu, která vymezuje situace, při nichž má zaměstnanec nárok na pracovní volno, a to s ohledem na aktuální potřeby pracovněprávní …
Číst víceOd konkurenční doložky k právní nejistotě: kontroverzní výklad Nejvyššího soudu v rozsudku 27 Cdo 1236/2024
Rozsudek Nejvyššího soudu ČR sp. zn. 27 Cdo 1236/2024 ze dne 27. 1. 2025 představuje významný, avšak současně kontroverzní zásah do výkladu konkurenčních doložek sjednávaných ve smlouvách o výkonu funkce mezi členy statutárních orgánů a obchodními korporacemi. Klíčovou otázkou, kterou se Nejvyšší soud při rozhodování zabýval, bylo, zda a za jakých okolností může obchodní korporace …
Číst víceFlexinovela zákoníku práce: praktický přehled změn
Flexinovela zákoníku práce přináší řadu významných změn, které ovlivňují jak zaměstnance, tak zaměstnavatele. Abychom Vám pomohli se v nich lépe orientovat, připravili jsme krátká informační videa s praktickým výkladem a detailnější články o nové právní úpravě. Zkušební doba Podrobné informace naleznete také v našem článku. Rodičovská a děti Podrobné informace naleznete také v našem článku. Výpovědní …
Číst víceFlexinovela zákoníku práce: práce mladistvých v létě
Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Připravili jsme pro Vás také sérii článků o jednotlivých změnách, které …
Číst víceFlexinovela zákoníku práce: mlčenlivost o mzdových podmínkách
Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Další ze série článků, které jsme pro Vás připravili o …
Číst více