Novinky
Martin Zavadil – nový koncipient PEYTON legal
V březnu letošního roku rozšířil naše řady advokátní koncipient Martin Zavadil. Martin je absolventem Právnické fakulty Univerzity Karlovy. Do PEYTON legal přichází z mezinárodní advokátní kanceláře, kde získal zkušenosti s poskytováním právních služeb českým i zahraničním klientům. Věnuje se zejména korporátnímu a pracovnímu právu a ESG agendě, a to při přípravě smluvní dokumentace, právních rešerších …
Číst víceNová evropská právní forma společnosti EU Inc.
Evropská komise zveřejnila dne 18. března 2026 návrh nového jednotného souboru pravidel pro obchodní společnosti nazvaného „EU Inc.“, jenž je základním kamenem a výchozím bodem tzv. 28. režimu EU (dále jen „Návrh“)[1]. Návrh zavádí novou harmonizovanou korporační formu společnosti typu „limited liability company“ označovanou jako „EU Inc.“, která má být od počátku koncipována jako plně digitalizovaná, dostupná …
Číst víceESGRR: praktický návod pro poskytovatele ESG ratingů
Již 2. července 2026 nabude plné účinnosti nové evropské nařízení o transparentnosti a integritě činností v oblasti ESG ratingů (ESGRR)[1], jehož cílem je zvýšit důvěryhodnost, transparentnost a srovnatelnost ESG ratingů, které jsou stále častěji využívány investory, finančními institucemi i emitenty při investičním a finančním rozhodování. Trh ESG ratingů je totiž už nějakou dobu terčem kritiky …
Číst víceESOP, phantom shares či přímá účast: Jak dnes v Česku nastavit zaměstnaneckou účast ve společnosti?
Získat a udržet kvalitní zaměstnance je pro řadu společností stále složitější. Trh práce zůstává i přes relativně nízkou nezaměstnanost napjatý, mzdové náklady rostou a zároveň sílí očekávání zaměstnanců, že jejich práce pro ně bude mít nejen krátkodobý, ale i dlouhodobý finanční přínos. Právě v tomto kontextu se do popředí dostávají různé formy zaměstnanecké účasti na …
Číst vícePozvánka: Pracovní snídaně s výkladem na téma Management Incentive: Právní nastavení motivace managementu
Dovolujeme si Vás touto cestou pozvat na pracovní snídani pořádanou PEYTON legal advokátní kancelář s.r.o. s výkladem na téma Management Incentive: Právní nastavení motivace managementu. Akce se koná ve čtvrtek 25. 6. 2026 od 9:00 hodin v prostorách PEYTON legal advokátní kancelář s.r.o. – budova D, 3. patro. Snídaňové menu a další občerstvení pro Vás …
Číst víceEvropská komise představila návrh nových pokynů pro posuzování fúzí
Evropská komise dne 30. dubna 2026 zveřejnila návrh nových pokynů pro posuzování fúzí („Merger Guidelines“, dále jen „Pokyny“). Jedná se o nejrozsáhlejší revizi evropských pravidel pro kontrolu spojování soutěžitelů za posledních dvacet let. Návrh Pokynů reaguje na proměnu trhu, rostoucí význam inovací a technologického rozvoje, jakož i na změněné geopolitické prostředí. Nové Pokyny zároveň představují …
Číst víceMartin Zavadil – nový koncipient PEYTON legal
V březnu letošního roku rozšířil naše řady advokátní koncipient Martin Zavadil. Martin je absolventem Právnické fakulty Univerzity Karlovy. Do PEYTON legal přichází z mezinárodní advokátní kanceláře, kde získal zkušenosti s poskytováním právních služeb českým i zahraničním klientům. Věnuje se zejména korporátnímu a pracovnímu právu a ESG agendě, a to při přípravě smluvní dokumentace, právních rešerších …
Číst víceNová evropská právní forma společnosti EU Inc.
Evropská komise zveřejnila dne 18. března 2026 návrh nového jednotného souboru pravidel pro obchodní společnosti nazvaného „EU Inc.“, jenž je základním kamenem a výchozím bodem tzv. 28. režimu EU (dále jen „Návrh“)[1]. Návrh zavádí novou harmonizovanou korporační formu společnosti typu „limited liability company“ označovanou jako „EU Inc.“, která má být od počátku koncipována jako plně digitalizovaná, dostupná …
Číst víceESGRR: praktický návod pro poskytovatele ESG ratingů
Již 2. července 2026 nabude plné účinnosti nové evropské nařízení o transparentnosti a integritě činností v oblasti ESG ratingů (ESGRR)[1], jehož cílem je zvýšit důvěryhodnost, transparentnost a srovnatelnost ESG ratingů, které jsou stále častěji využívány investory, finančními institucemi i emitenty při investičním a finančním rozhodování. Trh ESG ratingů je totiž už nějakou dobu terčem kritiky …
Číst víceESOP, phantom shares či přímá účast: Jak dnes v Česku nastavit zaměstnaneckou účast ve společnosti?
Získat a udržet kvalitní zaměstnance je pro řadu společností stále složitější. Trh práce zůstává i přes relativně nízkou nezaměstnanost napjatý, mzdové náklady rostou a zároveň sílí očekávání zaměstnanců, že jejich práce pro ně bude mít nejen krátkodobý, ale i dlouhodobý finanční přínos. Právě v tomto kontextu se do popředí dostávají různé formy zaměstnanecké účasti na …
Číst vícePozvánka: Pracovní snídaně s výkladem na téma Management Incentive: Právní nastavení motivace managementu
Dovolujeme si Vás touto cestou pozvat na pracovní snídani pořádanou PEYTON legal advokátní kancelář s.r.o. s výkladem na téma Management Incentive: Právní nastavení motivace managementu. Akce se koná ve čtvrtek 25. 6. 2026 od 9:00 hodin v prostorách PEYTON legal advokátní kancelář s.r.o. – budova D, 3. patro. Snídaňové menu a další občerstvení pro Vás …
Číst víceEvropská komise představila návrh nových pokynů pro posuzování fúzí
Evropská komise dne 30. dubna 2026 zveřejnila návrh nových pokynů pro posuzování fúzí („Merger Guidelines“, dále jen „Pokyny“). Jedná se o nejrozsáhlejší revizi evropských pravidel pro kontrolu spojování soutěžitelů za posledních dvacet let. Návrh Pokynů reaguje na proměnu trhu, rostoucí význam inovací a technologického rozvoje, jakož i na změněné geopolitické prostředí. Nové Pokyny zároveň představují …
Číst více