Komplexní právní servis ve všech otázkách správy obchodních korporací (corporate housekeeping) a transakční právní poradenství jsou naší doménou.

Naším cílem je být klientům nablízku a stát se jejich partnery, na které je možné se vždy spolehnout.
Kontakt

Podporujeme
Jsme členem

logo-peyton

Novinky

19. 05. 2025

Flexinovela zákoníku práce: výpověď ze zdravotních důvodů

Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se převážně s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Připravili jsme pro Vás také sérii článků o jednotlivých změnách, …

Číst více
16. 05. 2025

Schválení účetní závěrky za rok 2024: Jak na to?

Blíží se lhůta pro projednání a schválení účetní závěrky za rok 2024, kdy samotný proces schválení účetní závěrky zahrnuje nemálo kroků, jejichž nedodržení může mít závažné důsledky pro společnost či členy statutárního orgánu. Je proto vhodné si v dostatečném předstihu naplánovat konání valné hromady a připravit všechny potřebné dokumenty k projednání účetní závěrky, zejména pokud …

Číst více
15. 05. 2025

Flexinovela zákoníku práce: výpovědní doba

Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se převážně s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Připravili jsme pro Vás také sérii článků o jednotlivých změnách, …

Číst více
12. 05. 2025

Flexinovela zákoníku práce: rodičovská a děti

Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se převážně s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Připravili jsme pro Vás také sérii článků o jednotlivých změnách, …

Číst více
07. 05. 2025

Flexinovela zákoníku práce: zkušební doba

Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Připravili jsme pro Vás také sérii článků o jednotlivých změnách, …

Číst více
05. 05. 2025

Judikatura: Označování dlouhodobě zlevněného zboží – ojedinělý případ nebo příslib do budoucna?

Cílem tohoto článku je vnést do širšího povědomí nedávný rozsudek Krajského soudu v Plzni, v němž byla posuzována otázka přípustnosti dlouhodobých slev vůči spotřebitelům. Zmíněný soud dne 18. února 2025 rozhodl svým rozsudkem o správní žalobě podané ve sporu mezi žalující společností provozující malou prodejnu obuvi a žalovanou Českou obchodní inspekcí (dále jen „ČOI“).[1] Žalobkyně se správní žalobou …

Číst více
19. 05. 2025

Flexinovela zákoníku práce: výpověď ze zdravotních důvodů

Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se převážně s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Připravili jsme pro Vás také sérii článků o jednotlivých změnách, …

Číst více
16. 05. 2025

Schválení účetní závěrky za rok 2024: Jak na to?

Blíží se lhůta pro projednání a schválení účetní závěrky za rok 2024, kdy samotný proces schválení účetní závěrky zahrnuje nemálo kroků, jejichž nedodržení může mít závažné důsledky pro společnost či členy statutárního orgánu. Je proto vhodné si v dostatečném předstihu naplánovat konání valné hromady a připravit všechny potřebné dokumenty k projednání účetní závěrky, zejména pokud …

Číst více
15. 05. 2025

Flexinovela zákoníku práce: výpovědní doba

Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se převážně s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Připravili jsme pro Vás také sérii článků o jednotlivých změnách, …

Číst více
12. 05. 2025

Flexinovela zákoníku práce: rodičovská a děti

Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se převážně s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Připravili jsme pro Vás také sérii článků o jednotlivých změnách, …

Číst více
07. 05. 2025

Flexinovela zákoníku práce: zkušební doba

Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Připravili jsme pro Vás také sérii článků o jednotlivých změnách, …

Číst více
05. 05. 2025

Judikatura: Označování dlouhodobě zlevněného zboží – ojedinělý případ nebo příslib do budoucna?

Cílem tohoto článku je vnést do širšího povědomí nedávný rozsudek Krajského soudu v Plzni, v němž byla posuzována otázka přípustnosti dlouhodobých slev vůči spotřebitelům. Zmíněný soud dne 18. února 2025 rozhodl svým rozsudkem o správní žalobě podané ve sporu mezi žalující společností provozující malou prodejnu obuvi a žalovanou Českou obchodní inspekcí (dále jen „ČOI“).[1] Žalobkyně se správní žalobou …

Číst více