Novinky
Flexinovela zákoníku práce: výpověď ze zdravotních důvodů
Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se převážně s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Připravili jsme pro Vás také sérii článků o jednotlivých změnách, …
Číst víceSchválení účetní závěrky za rok 2024: Jak na to?
Blíží se lhůta pro projednání a schválení účetní závěrky za rok 2024, kdy samotný proces schválení účetní závěrky zahrnuje nemálo kroků, jejichž nedodržení může mít závažné důsledky pro společnost či členy statutárního orgánu. Je proto vhodné si v dostatečném předstihu naplánovat konání valné hromady a připravit všechny potřebné dokumenty k projednání účetní závěrky, zejména pokud …
Číst víceFlexinovela zákoníku práce: výpovědní doba
Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se převážně s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Připravili jsme pro Vás také sérii článků o jednotlivých změnách, …
Číst víceFlexinovela zákoníku práce: rodičovská a děti
Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se převážně s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Připravili jsme pro Vás také sérii článků o jednotlivých změnách, …
Číst víceFlexinovela zákoníku práce: zkušební doba
Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Připravili jsme pro Vás také sérii článků o jednotlivých změnách, …
Číst víceJudikatura: Označování dlouhodobě zlevněného zboží – ojedinělý případ nebo příslib do budoucna?
Cílem tohoto článku je vnést do širšího povědomí nedávný rozsudek Krajského soudu v Plzni, v němž byla posuzována otázka přípustnosti dlouhodobých slev vůči spotřebitelům. Zmíněný soud dne 18. února 2025 rozhodl svým rozsudkem o správní žalobě podané ve sporu mezi žalující společností provozující malou prodejnu obuvi a žalovanou Českou obchodní inspekcí (dále jen „ČOI“).[1] Žalobkyně se správní žalobou …
Číst víceFlexinovela zákoníku práce: výpověď ze zdravotních důvodů
Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se převážně s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Připravili jsme pro Vás také sérii článků o jednotlivých změnách, …
Číst víceSchválení účetní závěrky za rok 2024: Jak na to?
Blíží se lhůta pro projednání a schválení účetní závěrky za rok 2024, kdy samotný proces schválení účetní závěrky zahrnuje nemálo kroků, jejichž nedodržení může mít závažné důsledky pro společnost či členy statutárního orgánu. Je proto vhodné si v dostatečném předstihu naplánovat konání valné hromady a připravit všechny potřebné dokumenty k projednání účetní závěrky, zejména pokud …
Číst víceFlexinovela zákoníku práce: výpovědní doba
Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se převážně s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Připravili jsme pro Vás také sérii článků o jednotlivých změnách, …
Číst víceFlexinovela zákoníku práce: rodičovská a děti
Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se převážně s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Připravili jsme pro Vás také sérii článků o jednotlivých změnách, …
Číst víceFlexinovela zákoníku práce: zkušební doba
Dlouho diskutovaná tzv. flexinovela, která novelizuje zákoník práce a další právní předpisy, přináší řadu důležitých změn v oblasti pracovněprávních vztahů. Změny a novinky se s účinností od 1. června 2025 dotknou mnoha pracovněprávních oblastí a institutů, jejichž přehled se základními informacemi nalezete i v našem informačním letáku. Připravili jsme pro Vás také sérii článků o jednotlivých změnách, …
Číst víceJudikatura: Označování dlouhodobě zlevněného zboží – ojedinělý případ nebo příslib do budoucna?
Cílem tohoto článku je vnést do širšího povědomí nedávný rozsudek Krajského soudu v Plzni, v němž byla posuzována otázka přípustnosti dlouhodobých slev vůči spotřebitelům. Zmíněný soud dne 18. února 2025 rozhodl svým rozsudkem o správní žalobě podané ve sporu mezi žalující společností provozující malou prodejnu obuvi a žalovanou Českou obchodní inspekcí (dále jen „ČOI“).[1] Žalobkyně se správní žalobou …
Číst více